人力资源管理专业学什么?考试难吗?

2021-04-19 09:49:56 来源：成才云教育作者：成才云教育

　　人力资源管理专业学什么?考试难吗?

　　一、人力资源管理介绍

　　人力资源管理主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能，涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面，进行企业人员的招聘、甄选、培训、考核、劳动关系管理等。

　　二、考试简易程度

　　专业学习的内容相比之下通俗有趣，贴近生活，便于理解，且考试科目以理解记忆的题型为主。且自考人力资源的考试科目相对较少，通常2年时间就可以考完所有科目;免考高数。

　　三、专业主干课程

　　经济学、工商管理主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。

　　主要实践性教学环节：包括课程实习与毕业实习，一般安排10-12周。

　　四、专业就业形势

　　学习人力资源专业的同学，可以从事企业、事业单位及其咨询机构等人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等相关工作。

　　人力资源的就业方向主要有三个：

　　第一是面向企业，第二是公共事业单位，如政府机关、各种社会群体和组织;第三类是科研教学机构。

　　可以报考哪些证书?

　　1.劳动保障协理员、劳动关系协调员

　　2.职业信息分析师、企业人力资源管理师

　　3.人力资源证，经济师等

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