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到底应不应该参加自考呢?我们用数据来说话!

2018-01-24 10:38:28   来源:成才云教育 作者:

  参加自考的人一般都有哪些?

  调查显示,42.86%的考生都是基层员工,初级管理人员占33.33%,只有小部分为中层管理人员。大多数在基层的学员由于晋升无门路,而在职场中得以让他们 晋升的助力就是学历,这正是他们寄希望于自考的原因。

  而对于低学历的初级管理者来说,他们会遇到两个难题 ,一是在管理工作上缺乏系统的知识理论储备,容易遇到瓶颈,二是在面对同等学历甚至高学历下属的时候低学历会成为他们一个软肋,使他们缺乏底气。

  

到底应不应该参加自考呢?我们用数据来说话!

 

  自考生VS统招生,待遇怎么样?

  在同一单位工作的自考生与统招生中,有23.81%的自考生认为,在相同职位情况下,自己的工资没统招生的工资高。但是,有超过一半的自考生认为,自己在收入方面和统招生并没有太大的差别。很多人都说自考生再怎么样也比不上统招生,但事实证明,超过半数的自考生已经向统招本科生看齐。

  自考生毕业后比以前过得好吗?

  从已跳槽的自考生中来看,有超过60%的人薪资水平有所提高。其中加薪在1000元以下的占9.52%,加薪1000至2000元之间的占28.57%,加薪2000元以上的占28.57%。很多人怕自考完拿到文凭,却发现自己依旧在停在原地。从纵向对比数据来看,大部分自考生毕业之后,在职场路上是真的有改变,有进步的。而加薪就是社会对他们的 肯定。

  自考生毕业后都做了些什么?

  在拿到自考文凭后,有38.1%的自考生选择在考证后的一年内,跳槽来寻找更加合适的工作机会。毕业的自考生“跳槽”这方面,不难看出大家对原工作不太满意,正因为不太满意,才会在考证后选择跳槽;而敢于“跳槽”也证明自考生在拿到文凭后,对于自己的能力水平也有了足够的底气、自信。

  看完上面分析,各位应该对自考有一个基本的判断了。据教育部的数据显示,全国13亿人口中,平均每30人中就有1人参加自考。而你,却还在犹豫! 你犹豫的时候,别人已经在复习了,已经在朝着目标前进了。

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