公务员如何面试
公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用的一个考试。
那么在公务员面试的时候,广大考生该注意些什么呢?答案就在下方:
公务员面试是一种经过组织者精心设计,在特定场景下,以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段,由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试。
常用的是结构化面试和无领导小组讨论两种形式。
1 结构化面试,是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问,并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。
2 无领导小组讨论采用情景模拟的方式对考生进行集体面试,给一组考生(一般是5-7人)一个与工作相关的问题,让考生们进行时间(一般是一小时左右)的讨论,来检测考生各方面的能力和素质,由此对考生作出综合评价。公务员面试参考《国家公务员考试备考教材》来复习。
广大考生可以根据这两个要点来着重复习。
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